福建人力资源管理 (本科) 专业代码：120206

2022-05-27 00:00:00文/升学网

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

报考对象

国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。

报考条件

凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

课程设置

120206人力资源管理专业基本信息专业名称：专业代码：学分要求：主考学校：学历层次：专业类型：专业审批：审批时间：开考方式：委托开考：委托单位：毕业证书停止颁发：专业停考：停止接收新生：

人力资源管理	120206	74 学分
福建农林大学	本科	未指定
已审批		面向社会开考
否	/
否	否	否

专业课程信息序号代码课程名称学分课程类别备注


1	00015	英语(二)	14	理论
2	00318	公共政策	4	理论
3	03708	中国近现代史纲要	2	理论
4	03709	马克思主义基本原理概论	4	理论
5	05963	绩效管理	4	理论
6	05969	人力资源战略与规划	5	理论
7	06089	劳动关系与劳动法	6	理论
8	06090	人员素质测评理论与方法	6	理论
9	06091	薪酬管理	6	理论
10	06093	人力资源开发与管理	6	理论
11	10222	人力资源管理毕业论文	0	实践考核
12	11759	工作分析与评价	4	理论
13	11760	人力资源政策与法规	5	理论
14	11761	人力资源管理高级实验	6	实践考核